Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» Львівського обласного військового комісаріату

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» — провідний спеціаліст відділу фінансового забезпечення Львівського обласного військового комісаріату

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює розрахунки зносу необоротних активів, які рахуються на балансі військового комісаріату з оформленням відомостей.

Щоквартально проводить звірки з матеріально відповідальними особами, які ведуть облік в місцях зберігання та експлуатації матеріальних засобів.

Веде оборотні відомості по руху необоротних активів, опис інвентарних карток з обліку основних засобів.

Складає акти на прийняття, передачу та списання необоротних активів з балансу військового комісаріату, контролює своєчасність списання запасів, що непридатні для подальшого використання.

Здійснює контроль за наявністю і збереженням матеріальних засобів.

Бере участь у роботі інвентаризаційної комісії у проведенні інвентаризації матеріальних засобів та складає інвентаризаційні відомості.

Здійснює контроль за своєчасним пред`явленням претензій до постачальників за нестачу, брак, некомплектність поставлених матеріальних засобів.

Здійснює контроль за своєчасним стягненням дебіторської і погашенням кредиторської заборгованості, що виникає під час здійснення операцій з матеріальними цінностями, а також за обґрунтованістю і законністю списання з бухгалтерського балансу їх нестач та втрат.

Здійснює оформлення документів на списання кредиторської заборгованості, строк позивної давності якої минув.

Оформляє претензійні матеріали до постачальників за нестачу, брак та некомплектність поставлених матеріальних засобів, а також до боржників у разі несвоєчасного погашення ними кредиторської заборгованості.

Умови оплати праці

посадовий оклад — 3352 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка, затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби
від 05.08.2016 № 156.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (кандидата на посаду) шляхом заповнення відповідної форми на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua) та повідомлення про її опублікування.


Строк подання документів: до 16 год 00 хв. 27 жовтня 2017 року, за адресою: 79005, місто Львів, вул. І.Франка, 25, кімната № 24, Львівський обласний військовий комісаріат.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

79005, місто Львів, вул. Івана Франка, 25, Львівський обласний військовий комісаріат, 10 год. 00 хв. 01 листопада 2017 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Гунчик Олександр Ігорович, Невмержицький Валерій Ілліч, р.т. (032) 260-26-44

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом «Економіка та підприємництво»

2

Досвід роботи

не обов’язковий

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

1

Якісне виконання поставлених завдань

  • вміння працювати з інформацією;

  • здатність працювати в декількох проектах одночасно;

  • орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

  • вміння вирішувати комплексні завдання;

  • вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

  • вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2

Командна робота та взаємодія

  • вміння працювати в команді;

  • вміння ефективної координації з іншими;

  • вміння надавати зворотний зв’язок.

3

Сприйняття змін

  • виконання плану змін та покращень;

  • здатність приймати зміни та змінюватись.

4

Технічні вміння

  • вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

 

Особистісні компетенції

  • відповідальність;

  • системність і самостійність в роботі;

  • уважність до деталей;

  • наполегливість;

  • ініціативність;

  • орієнтація на саморозвиток;

  • орієнтація на обслуговування;

  • вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

1

Знання законодавства

Знання:

  • Конституції України;

  • Закону України «Про державну службу»;

  • Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

  • Закону України «Про Збройні Сили України»;

  • Закону України «Про оборону України»;

  • Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу»;

  • Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;

  • Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»;

  • Кодексу Законів про працю України;

  • Постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2000 № 748 «Про затвердження Положення про інвентаризацію військового майна у Збройних Силах» (зі змінами);

  • Постанови Кабінету Міністрів України від 04.08.2000 № 1225 «Про затвердження Положення про порядок обліку, зберігання, списання та використання військового майна у Збройних Силах» (зі змінами);

  • Постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 № 228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторису бюджетних установ» (зі змінами);

  • Постанови Кабінету Міністрів України від 26.01.2011 № 59 «Про затвердження Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи» (зі змінами).



10 жовтня 2017, 18:52 | ID: 34569 |
Додаткові файли

ОСТАННІ НОВИНИ


Переглядів: 788 //