Оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» апарату Міністерства оборони України
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду заступника начальника відділу з питань запобігання корупції Управління з питань запобігання та виявлення корупції Міністерства оборони України
Загальні умови |
||||||
Посадові обов’язки |
здійснення заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням, та правопорушенням пов’язаним з корупцією, відповідно до вимог Закону; участь в організації розробки Антикорупційної програми Міноборони, контроль її виконання, підготовка звітів за результатами періодичного моніторингу та оцінки її виконання; здійснення перспективного та поточного планування роботи щодо запобігання корупції та підготовка відповідних звітів, розроблення проєкту Організаційно-методичних вказівок щодо реалізації державної антикорупційної політики в діяльності Міноборони та ЗС України на наступний рік; підготовка для керівництва Міноборони інформаційно-аналітичних і довідкових матеріалів щодо стану роботи з питань запобігання корупції, а також інформації Національному агентству з питань запобігання корупції щодо діяльності уповноваженого підрозділу; координація та спрямування діяльності уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції та осіб, відповідальних за реалізацію антикорупційних програм державних підприємств, надання керівникам структурних підрозділів та уповноваженим особам методичної та консультативної допомоги з питань впровадження системи роботи щодо запобігання корупції; організація та проведення заходів з реалізації Стратегії комунікацій у сфері запобігання та протидії корупції, оновлення інформації щодо запобігання проявам корупції на офіційному вебсайті Міноборони; участь у проведенні в установленому порядку службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства. |
|||||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад 10788 грн. надбавка до посадового окладу за ранг згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; надбавка за вислугу років на державній службі, за наявності стажу державної служби від 1 року; інші надбавки та доплати згідно статті 52 Закону України «Про державну службу». |
|||||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
|||||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами), в якому зазначається: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 20 січня 2020 року. |
|||||
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|||||
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів |
м. Київ, вул. Прорізна, 15. о 16 год 00 хв 22 січня 2020 року (тестування на знання законодавства) |
|||||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Войденко Юлія Анатоліївна р.т. (044) 454-41-74 derg_slugba@mil.gov.ua |
|||||
Кваліфікаційні вимоги |
||||||
1 |
Освіта |
Вища освіта ступеня не нижче магістра |
||||
2 |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
||||
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
||||
Вимоги до компетентності |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Аналіз політики та планування заходів з її реалізації |
здатність застосування методи та інструменти аналізу політики, визначити позицію ключових заінтересованих сторін; уміння визначати сильні та слабкі сторони альтернативних варіантів вирішення проблеми, можливості та загрози їх реалізації; здатність розробляти та обґрунтовувати рекомендований план дій, визначати критерії/індикатори їх виконання та очікувані результати реалізації |
||||
2 |
Впровадження змін |
здатність впроваджувати інноваційні рішення, рішучість та орієнтованість на результат; здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, спрямованість на залучення зацікавлених сторін; вміння оцінювати ефективність впровадження змін |
||||
Професійні знання |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції». |
||||
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Постанова Кабінету Міністрів України від 04.09.2013 № 706 «Питання запобігання та виявлення корупції». Розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 № 803-р «Деякі питання запобігання корупції в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади»; Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції: від 13.07.2017 № 317 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо діяльності уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції»; від 02.12.2016 № 126 «Про затвердження Методології оцінювання корупційних ризиків у діяльності органів влади»; від 08.12.2017 № 1379 «Порядок підготовки, подання антикорупційних програм на погодження до Національного агентства з питань запобігання корупції та здійснення їх погодження». |
||||
3 |
Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків |
володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням; робота на рівні досвідченого користувача з офісним пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint). |
||||
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу з питань взаємодії з викривачами, роботи з повідомленнями Управління з питань запобігання та виявлення корупції Міністерства оборони України
Загальні умови |
||||||
Посадові обов’язки |
співпраця з особами, які повідомляють про можливі факти корупційних, або пов’язаних з корупцією, правопорушень, забезпечення дотримання прав та гарантій захисту таких осіб; розгляд повідомлень викривачів, здійснення їх обліку та узагальнення, підготовка інформаційних запитів; перевірка повідомлень про вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, інших порушень вимог Закону «Про запобігання корупції»; підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів з питань взаємодії з викривачами; участь у створенні та подальшій роботі з захищеними анонімними каналами зв’язку, через які можуть надходити повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень; проведення в межах компетенції антикорупційної експертизи та погодження проектів нормативно-правових актів Міноборони; участь в оцінці корупційних ризиків у діяльності Міноборони, підготовка заходів щодо їх усунення та внесення відповідних пропозицій керівництву Міноборони; участь у проведенні службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства; здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів та сприяння його усуненню, контроль дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів. |
|||||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад 9600 грн. надбавка до посадового окладу за ранг згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; надбавка за вислугу років на державній службі, за наявності стажу державної служби від 1 року; інші надбавки та доплати згідно статті 52 Закону України «Про державну службу». |
|||||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
|||||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами), в якому зазначається: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 20 січня 2020 року. |
|||||
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|||||
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів |
м. Київ, вул. Прорізна, 15. о 16 год 00 хв 22 січня 2020 року (тестування на знання законодавства) |
|||||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Войденко Юлія Анатоліївна р.т. (044) 454-41-74 derg_slugba@mil.gov.ua |
|||||
Кваліфікаційні вимоги |
||||||
1 |
Освіта |
Вища освіта ступеня не нижче бакалавра у галузі знань «Право» |
||||
2 |
Досвід роботи |
Не потребує |
||||
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
||||
Вимоги до компетентності |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Якісне виконання поставлених завдань |
чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності; комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення |
||||
2 |
Командна робота та взаємодія |
розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу); орієнтація на командний результат; готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей; відкритість в обміні інформацією |
||||
Професійні знання |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції». |
||||
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Постанова Кабінету Міністрів України від 04.09.2013 № 706 «Питання запобігання та виявлення корупції». Розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 № 803-р «Деякі питання запобігання корупції в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади»; Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції: від 06.07.2017 № 286 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо організації роботи із повідомленнями про корупцію, внесеними викривачами»; від 29.09.2017 № 839 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів»; від 02.12.2016 № 126 «Про затвердження Методології оцінювання корупційних ризиків у діяльності органів влади». |
||||
3 |
Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків |
володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням; робота на рівні досвідченого користувача з офісним пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint). |
||||
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста другого регіонального відділу Управління міжнародного співробітництва Міністерства оборони України
Загальні умови |
||||||
Посадові обов’язки |
участь у заходах міжнародного співробітництва в оборонній сфері та відповідне інформаційно-аналітичне забезпечення керівного складу Міноборони за напрямом своєї діяльності; узагальнення щорічної інформації щодо виконання завдань міжнародного співробітництва у сфері оборони; здійснення аналізу стану системи міжнародного співробітництва, розробка пропозицій щодо ініціатив міжнародного характеру та заходів, спрямованих на підвищення ефективності співпраці Міноборони з оборонними відомствами держав-партнерів; розробка пропозицій, комплексів заходів, планів, які стосуються співробітництва зі збройними силами держав, за напрямом своєї діяльності; підготовка і проведення візитів делегацій за кордон, які безпосередньо належать до компетенції відділу, та відповідних прийомів іноземних військових делегацій в Україні; участь у розробці, оцінці та підготовці до підписання міждержавних, міжурядових та міжвідомчих міжнародно-договірних документів України за державами відповідальності; аналіз та подання пропозицій щодо вдосконалення законодавства з питань міжнародного співробітництва, що належить до його компетенції; здійснення обліку міжнародних нормативно-правових документів, які стосуються співробітництва з державами-партнерами; налагодження у встановленому порядку відносин Міноборони з апаратами аташе з питань оборони (військовими аташе) держав-партнерів; підготовка проєктів відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань за напрямом своєї діяльності. |
|||||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад 9600 грн. надбавка до посадового окладу за ранг згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; надбавка за вислугу років на державній службі, за наявності стажу державної служби від 1 року; інші надбавки та доплати згідно статті 52 Закону України «Про державну службу». |
|||||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Строково (на період соціальної відпустки основного працівника для догляду за дитиною віком до трьох років) |
|||||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами), в якому зазначається: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 20 січня 2020 року. |
|||||
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|||||
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів |
м. Київ, вул. Прорізна, 15. о 16 год 00 хв 22 січня 2020 року (тестування на знання законодавства) |
|||||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Войденко Юлія Анатоліївна р.т. (044) 454-41-74 derg_slugba@mil.gov.ua |
|||||
Кваліфікаційні вимоги |
||||||
1 |
Освіта |
Вища освіта ступеня не нижче бакалавра |
||||
2 |
Досвід роботи |
Не потребує |
||||
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
||||
Вимоги до компетентності |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Якісне виконання поставлених завдань |
чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності; комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення. |
||||
2 |
Командна робота та взаємодія |
розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу); орієнтація на командний результат; готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей; відкритість в обміні інформацією. |
||||
Професійні знання |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції». |
||||
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закони України: «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики»; «Про міжнародні договори України»; Указ Президента України: «Про заходи щодо вдосконалення координації діяльності органів виконавчої влади у сфері зовнішніх зносин». Постанова Кабінету Міністрів України від 04.11.2015 № 903 «Про затвердження Порядку підготовки проектів директив, вказівок і технічного завдання для участі у заходах міжнародного характеру та звітів за їх результатами». |
||||
3 |
Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків |
володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням; робота на рівні досвідченого користувача з офісним пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint). |
||||
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу розробок і закупівлі озброєння та військової техніки Повітряних Сил управління розробок і закупівлі озброєння Департаменту військово-технічної політики, розвитку озброєння та військової техніки Міністерства оборони України
(напрям — авіаційне озброєння і техніка, авіаційні засоби ураження)
Загальні умови |
||||||
Посадові обов’язки |
участь у розробці проектів законодавчих та нормативно-правових актів, наказів Міноборони, проведенні експертиз з питань, віднесених до компетенції відділу; участь у розробці та впровадженні Державної програми розвитку озброєння та військової техніки, інших цільових програм та забезпечення контролю їх виконання; проведення аналізу технічних (технологічних) можливостей підприємств оборонно-промислового комплексу України щодо виконання завдань та заходів Державної програми розвитку озброєння та військової техніки, інших цільових програм за закріпленим напрямом; участь у розробці та організації погодження та подання встановленим порядком на затвердження проектів рішень на відкриття науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт за закріпленим напрямом; участь у розробці, організації погодження та подання на затвердження технічних вимог, тактико-технічних (технічних) завдань на виконання науково-дослідних робіт за закріпленим напрямом; підготовка у встановленому порядку до укладання проектів договорів (контрактів) на виконання науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт за закріпленим напрямом. |
|||||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад 9600 грн. надбавка до посадового окладу за ранг згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; надбавка за вислугу років на державній службі, за наявності стажу державної служби від 1 року; інші надбавки та доплати згідно статті 52 Закону України «Про державну службу». |
|||||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
|||||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами), в якому зазначається: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 20 січня 2020 року. |
|||||
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|||||
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів |
м. Київ, вул. Прорізна, 15. о 16 год 00 хв 22 січня 2020 року (тестування на знання законодавства) |
|||||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Войденко Юлія Анатоліївна р.т. (044) 454-41-74 derg_slugba@mil.gov.ua |
|||||
Кваліфікаційні вимоги |
||||||
1 |
Освіта |
Вища освіта ступеня не нижче бакалавра |
||||
2 |
Досвід роботи |
Не потребує |
||||
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
||||
Вимоги до компетентності |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Якісне виконання поставлених завдань |
чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності; комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення. |
||||
2 |
Командна робота та взаємодія |
розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу); орієнтація на командний результат; готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей; відкритість в обміні інформацією. |
||||
Професійні знання |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції». |
||||
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закони України: «Про публічні закупівлі»; «Про державне оборонне замовлення»; Постанови Кабінету Міністрів України: від 27 квітня 2011 р. № 464 «Питання державного оборонного замовлення»; від 20 лютого 2013 р. № 120 «Про затвердження Порядку розроблення, освоєння та випуску нових видів продукції оборонного призначення, а також припинення випуску існуючих видів такої продукції» від 25 лютого 2015 р. № 345 «Про затвердження Порядку постачання озброєння, військової і спеціальної техніки та боєприпасів під час особливого періоду, введення надзвичайного стану, проведення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії та у період проведення антитерористичної операції» |
||||
3 |
Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків |
володіння комп’ютерним обладнанням та програмним забезпеченням; робота на рівні досвідченого користувача з офісним пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint). |
||||
13 січня 2020, 11:43 | ID: 55125 |