Оголошення конкурсу на посаду начальника Управління охорони державної таємниці Міністерства оборони України
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду начальника Управління охорони державної таємниці
Міністерства оборони України
Загальні умови |
||||||
Посадові обов’язки |
реалізація державної політики у сфері охорони державної таємниці в Міноборони; організація діяльності та керівництво Управлінням, забезпечення якісного і своєчасного виконання особовим складом функціональних обов’язків та посадових інструкцій; організація та розроблення підрозділами Управління проєктів законів України, інших нормативно-правових актів, наказів Міноборони з питань, що належать до компетенції Управління; забезпечення заходів щодо охорони державної таємниці, захисту інформації з обмеженим доступом НАТО та ЄС в апараті Міноборони під час проведення всіх видів секретних робіт, користування секретними документами та виробами, іншими носіями секретної інформації, інформації з обмеженим доступом НАТО та ЄС; координація діяльності структурних підрозділів апарату Міноборони з питань забезпечення охорони державної таємниці, технічного захисту секретної інформації, захисту інформації з обмеженим доступом НАТО та ЄС в Міноборони; забезпечення технічного захисту інформації в Управлінні згідно з вимогами нормативно-правових актів та здійснення контролю за його станом. |
|||||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад 14628 грн. надбавка до посадового окладу за ранг згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами); надбавка за вислугу років на державній службі, за наявності стажу державної служби від 1 року; інші надбавки та доплати згідно статті 52 Закону України «Про державну службу». |
|||||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
|||||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами), в якому зазначається: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 25 листопада 2019 року. |
|||||
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|||||
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів |
м. Київ, вул. Прорізна, 15. о 17 год 00 хв 27 листопада 2019 року (тестування на знання законодавства) |
|||||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Поліщук Юрій Володимирович р.т. (044) 454-41-74 derg_slugba@mil.gov.ua |
|||||
Кваліфікаційні вимоги |
||||||
1 |
Освіта |
Вища освіта ступеня не нижче магістра |
||||
2 |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
||||
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
||||
Вимоги до компетентності |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Уміння працювати з комп’ютером |
Впевнений користувач персональним комп’ютером з програмним забезпеченням Microsoft Word, Excel, Power Point, можливостями Інтернету, необхідне для якісного виконання покладених завдань, а також тверді навички користування офісною технікою (ксерокс, факс). |
||||
2 |
Необхідні ділові якості |
Навички управління, навички контролю, організаторські здібності, вміння визначати пріоритети. |
||||
3 |
Необхідні особистісні якості |
Відповідальність, рішучість, інноваційність, ініціативність. |
||||
Професійні знання |
||||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||||
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції». |
||||
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закони України «Про державну таємницю»; «Про захист персональних даних»; «Про захист інформації в автоматизованих системах»; Кодекс України про адміністративні правопорушення (в частині порушення законодавства про державну таємницю); Постанови Кабінету Міністрів України: від 26.11.2014 № 671 "Про затвердження Положення про Міністерство оборони України"(зі змінами). |
||||
19 листопада 2019, 16:10 | ID: 54110 |