Генерал-лейтенант Руслан Хомчак: «Потрібно переходити від рекомендаційних документів до цілком конкретних, базованих на законах»

20 серпня 2019, 10:35 | ID: 51880
Генерал-лейтенант Руслан Хомчак: «Потрібно переходити від рекомендаційних документів до цілком конкретних, базованих на законах» Генерал-лейтенант Руслан Хомчак: «Потрібно переходити від рекомендаційних документів до цілком конкретних, базованих на законах» Генерал-лейтенант Руслан Хомчак: «Потрібно переходити від рекомендаційних документів до цілком конкретних, базованих на законах» Генерал-лейтенант Руслан Хомчак: «Потрібно переходити від рекомендаційних документів до цілком конкретних, базованих на законах»

На цьому 19 серпня наголосив начальник Генерального штабу — Головнокомандувач Збройних Сил України генерал-лейтенант Руслан Хомчак під час виступу на засіданні Комітету реформ Міністерства оборони України та Збройних Сил України

— Потрібно переходити від документів, які носять рекомендаційний характер до цілком конкретних та затверджених інструкцій, положень, керівництв, настанов, які чітко визначають порядок здійснення оборонного планування, базуючись на законах, — акцентував генерал-лейтенант Руслан Хомчак.

— Новий рівень спроможностей у ході розвитку Сил спеціальних операцій підтверджено у червні 2019 року визнанням боєготовою Тактичної групи спеціальних операцій, яка заявлена в рамках програми Концепції оперативних спроможностей та пройшла оцінювання НАТО й визнана готовою до дій у складі Сил реагування НАТО, — розповів Головнокомандувач Збройних Сил України генерал-лейтенант Руслан Хомчак.

Також він звернув увагу присутніх, що, нажаль до цього часу ще не для всіх військових частин, сформованих за останні роки, обладнані пункти постійної дислокації.

— Об’єктом чи не найбільшої уваги має бути професіоналізація сил оборони та створення необхідного військового резерву, оскільки популяризація військової служби, попри проведену роботу, мало помітна у суспільстві, — повідомив начальник Генерального штабу ЗС України. — Високі рейтинги довіри суспільства до армії не повинні заспокоювати, адже проблеми з плинністю кадрів, звільненням військовослужбовців, на підготовку яких витрачені значні державні кошти, не дають нам стовідсоткової впевненості у завтрашньому дні.

Повинно бути те, що заохочує, приваблює та мотивує. Нормативно-правове врегулювання питань забезпечення військовослужбовців та членів їхніх сімей житлом є позитивним, але більше житла від цього не стає. Це, безумовно, є демотивуючим фактором і для військовослужбовців, які мають право отримання житла, і для цивільних — потенційних кандидатів до вступу на військову службу.

— Серйозною проблемою також залишається мовна підготовка як військовослужбовців, які вже проходять службу в органах військового управління та військах, так і тих, хто навчається у вищих військових навчальних закладах. Мовна підготовка у ВВНЗ має стати фундаментальною, а не факультативною. Випускник повинен володіти реальним рівнем СМР-2 — за стандартом НАТО STANAG 6001, а не фіктивним.

Одним із завдань є раціональне використання потенціалу тих військовослужбовців, які пройшли навчання за кордоном. Треба зробити так, щоб у них не виникало бажання звільнятися з військової служби через рік-два після навчання.

Управління зв’язків з громадськістю Збройних Сил України