Нове керівництво Центру реабілітації та санаторного лікування «Одеський» обговорило із трудовим колективом перспективи розвитку закладу

29 січня 2019, 16:49 | ID: 46922
Нове керівництво Центру реабілітації та санаторного лікування «Одеський» обговорило із трудовим колективом перспективи розвитку закладу Нове керівництво Центру реабілітації та санаторного лікування «Одеський» обговорило із трудовим колективом перспективи розвитку закладу Нове керівництво Центру реабілітації та санаторного лікування «Одеський» обговорило із трудовим колективом перспективи розвитку закладу

В Одесі відбулася зустріч керівництва новоствореного Центру реабілітації та санаторного лікування «Одеський» із трудовим колективом закладу.

Під час зустрічі сторони обговорили низку питань, зокрема щодо прийому персоналу колишнього санаторію «Лермонтовський» на роботу у новостворений Центр реабілітації Міністерства оборони України.

За словами тимчасово виконуючого обов’язки начальника Центру реабілітації та санаторного лікування «Одеський» Іллі Лубашева, основними завданнями на сьогодні є збереження колективу та якісна організація роботи санаторію, для того щоб у строк не пізніше 1 травня розпочати прийом відпочивальників.

Працівники закладу акцентували увагу на збереженні особистих речей, адже усі приміщення Центру наразі опечатані. Також вони цікавились порядком прийому на роботу, подальшими перспективами розвитку санаторію тощо.

— На всі питання були надані вичерпні відповіді, за підсумками діалогу більшість персоналу виявили бажання продовжити роботу в новоствореному Центрі реабілітації, — прокоментував результати зустрічі Ілля Лубашев.

Варто наголосити, що на заході були присутні представники колишньої адміністрації санаторію. Це дало можливість знайти спільну мову в інтересах працівників, з метою прискорення процесу їх звільнення із санаторію «Лермонтовський» та прийняття на роботу до Центру «Одеський».

— Я можу констатувати, що ми знайшли порозуміння з колективом. Зараз тривають першочергові заходи для відновлення життєдіяльності санаторію. Насамперед, ми якомога швидше маємо прийняти людей на роботу, паралельно укладаємо нові угоди на електро, водо, та теплопостачання, проводимо інвентаризацію будівель та приміщень. Тобто максимально оперативно вирішуємо наявні поточні проблеми, — підкреслив Ілля Лубашев.