Наші партнери

 Адаптація військовослужбовців звільнених у запас або відставку

Адаптація військовослужбовців звільнених у запас або у відставку

• Керівний склад
• Положення про Державний департамент
• Програма НАТО-Україна з перепідготовки військовослужбовців
• Програма НАТО-Україна, партнерство заради миру
• Проект "Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям ЗС України"
• Технологія реалізації проекту перепідготовки військовослужбовців і сприяння їх працевлаштуванню (проект "Україна-Норвегія")
• Підсумки стану реалізації міжнародних програм з перепідготовки військовослужбовців у 2008 році
• Плани проведення курсів перепідготовки військовослужбовців звільнених з військової служби у 2010 році

Керівний склад Державного департаменту:

Директор Державного департаменту – Востріков Микола Олексійович.
тел.: 249-70-79; факс: 249-70-81.

Перший заступник Директора Державного департаменту – Андросенко Іван Васильович.
тел.: 249-70-79; факс: 249-70-81.

Заступник Директора Державного департаменту – Холоша Ігор Віталійович.
тел.: 249-70-79; факс: 249-70-81.

Помічник Директора Державного департаменту – Лук’янов Володимир Йосипович.
тел.: 249-70-79 (дод.362, 138); факс: 249-70-81.

Начальник відділу адаптації звільнених військовослужбовців – Венгер Борис Борисович.
тел.: 249-70-79 (дод. 143,144); факс: 249-70-81.

Начальник відділу юридичного та нормативно правового забезпечення – Аверков Володимир Олексійович.
тел.: 249-70-79 (дод.146); факс: 249-70-81.

Начальник відділу державних підприємств та житлових питань – Салівон Віктор Іванович.
тел.: 249-70-79 (дод.150); факс: 249-70-81.

Начальник сектору координації міжнародних програм та проектів - Кабаков Павло Іванович.
тел.: 249-70-79 (дод. 362); факс: 249-70-81

Адреса Державного департаменту: 04050, м. Київ, вул. Мельникова 81, корп.20, телефон : (044) 249-70-79, факс: 249-70-81, e-mail: ddav@ukr.net.

Положення про Державний департамент адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об'єктів

1. Державний департамент адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об'єктів (далі-Департамент) є урядовим органом державного управління, який діє у складі Міноборони і підпорядковується йому.

2. Департамент у своїй діяльності керується КонституцієюУкраїни (254к/96-ВР та законами України,актами Президента України, Кабінету Міністрів України, цим Положенням та наказами Міноборони.

3. Основними завданнями Департаменту є:

• участь у реалізації державної політики у сфері розв'язання соціальних проблем військовослужбовців, звільнених у запас або відставку,та тих, що підлягають звільненню у зв'язку з реформуванням Збройних Сил, інших військових формувань, та конверсії колишніх військових об'єктів;здійснення управління в цій сфері;
• координація, методичне забезпечення і організація виконання програм, спрямованих на соціальну та професійну адаптацію військовослужбовців, звільнених у запас або відставку,та тих, що підлягають звільненню у зв'язку з реформуванням Збройних Сил;
• інших військових формувань, забезпечення їх житлом, та конверсію колишніх військових об'єктів на період реформування Збройних Сил та інших військових формувань (далі - програми);
• узагальнення практики застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розроблення пропозицій стосовно вдосконалення законодавства та внесення їх на розгляд Міністра оборони;
• організація виконання актів законодавства в межах своїх повноважень;
• забезпечення взаємодії центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також об'єднань громадян, які беруть участь у виконанні програм;
• перепідготовка військовослужбовців, які звільняються у зв'язку з реформуванням Збройних Сил та інших військових формувань;
• здійснення заходів, пов'язаних з конверсією колишніх військових об'єктів;
• здійснення контролю за виконанням програм.

4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:

• розробляє і подає пропозиції Міністру оборони щодо внесення на розгляд Кабінету Міністрів України проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції;
• сприяє виконанню програм комплексної психологічної і медичної реабілітації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку;
• сприяє звільненим військовослужбовцям у перепідготовці, працевлаштуванні та забезпеченні житлом;
• подає головному розпорядникові бюджетних коштів пропозиції до бюджетного запиту на наступний бюджетний рік;
• розглядає пропозиції центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань громадян щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з виконанням програм;
• одержує від центральних та місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування інформацію про стан виконанняпрограм;
• формує базу даних про військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, які перебувають на квартирному обліку в місцевих органах виконавчої влади;
• здійснює керівництво і координацію робіт виконавців програм конверсії колишніх військових об'єктів, організовує їх інформаційне забезпечення;
• вносить Міністру оборони пропозиції щодо утворення, реорганізації, ліквідації підприємств, установ та організацій;
• здійснює управління майном підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міноборони, в порядку та межах, визначених Міністром оборони і законодавством;
• організовує співробітництво з вітчизняними, іноземними та міжнародними організаціями і відповідними органами іноземних держав з питань дійснення соціальної та професійної адаптації звільнених військовослужбовців, забезпечення їх житлом, та конверсії колишніх військових об'єктів;
• здійснює інші повноваження, що належать до його компетенції.

5. Департамент має право:

• залучати спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (з погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
• здійснювати контроль, проводити перевірки з питань, що належать до його компетенції;
• одержувати від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування інформацію, що необхідна для виконання покладених на нього завдань;
• подавати Міністру оборони пропозиції щодо відчуження цілісних майнових комплексів, у тому числі військових містечок, та іншого нерухомого військового майна;
• скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
• видавати накази організаційно-розпорядчого характеру.

6. Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра оборони.

7. Директор Департаменту:

• здійснює керівництво його діяльністю, несе персональну відповідальність перед Кабінетом Міністрів України і Міністром оборони за виконання покладених на Департамент завдань;
• призначає на посади та звільняє з посад керівників структурних підрозділів та інших працівників, крім заступників директора Департаменту;
• визначає ступінь відповідальності заступників директора Департаменту та керівників структурних підрозділів;
• заохочує та притягає до дисциплінарної відповідальності керівників структурних підрозділів та інших працівників, крім заступників директора Департаменту;
• підписує видані в межах його компетенції накази, організовує перевірку їх виконання;
• затверджує положення про структурні підрозділи Департаменту;
• здійснює інші повноваження, передбачені законодавством та цим Положенням.

8. Директор Департаменту має двох заступників, у тому числі одного першого.

Заступники директора Департаменту призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра оборони, погодженим з директором Департаменту.

Розподіл обов'язків між заступниками здійснює директор Департаменту.

9. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Департаменту, обговорення найважливіших напрямів його діяльності в Департаменті утворюється колегія у складі директора Департаменту (голова колегії), його заступників, а також керівників структурних підрозділів.

Персональний склад колегії затверджується Міністром оборони. Рішення колегії проводяться в життя наказами Департаменту.

10. Граничну чисельність працівників Департаменту затверджує Міністр оборони за поданням директора Департаменту в межах граничної чисельності працівників Міноборони, визначеної Кабінетом Міністрів України. Структуру Департаменту затверджує його директор за погодженням з Міністром оборони.

11. Штатний розпис, кошторис доходів і видатків Департаменту затверджує директор Департаменту за погодженням з Міністром оборони та Мінфіном.

12. Департамент утримується за рахунок державного бюджету в межах коштів, передбачених Міноборони з цією метою.

13. Умови оплати праці працівників Департаменту визначаються Кабінетом Міністрів України.

14. Департамент є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

ПРОГРАМА НАТО – Україна

У даний час НАТО сумісно з Міністерством оборони  України реалізує два проекти у сфері перепідготовки військовослужбовців. Це проект з перепідготовки військовослужбовців та проект Трастового Фонду в межах Програми “Партнерство заради миру”, що здійснюється Хмельницьким центром перепідготовки та соціальної адаптації військовослужбовців.

Безпосереднім партнером у виконанні програми з боку України є Державний Департамент адаптації військовослужбовців та конверсії колишніх військових об’єктів Міністерства оборони України.

Проект НАТО з перепідготовки військовослужбовців

Вже більш як вісім років НАТО допомагає Україні у реалізації програми перепідготовки колишніх військових, які прагнуть підвищити свої шанси на працевлаштування у цивільній сфері.

Управління НАТО з економічних питань безпеки та оборони, прагнучи поглибити практичне співробітництво між Україною та НАТО в дусі Хартії про Особливе партнерство, започаткувало програму мовної підготовки, спрямовану на надання допомоги колишнім військовим, або таким, котрі невдовзі будуть звільнені у запас. Дана програма є частиною співробітництва між Україною та НАТО з питань, пов’язаних з конверсією, яка запроваджується спільно з Міністерством оборони України.

Мета - проведення навчання визначеної кількості офіцерів запасу на рік із повним фінансуванням з боку НАТО.

Офіцери, що бажають пройти перепідготовку, мають змогу обрати курс мовної або економічної дисципліни.

Курси спрямовано на:

• підвищення можливостей офіцерів при працевлаштуванні;
• отримання офіцерами навичок для самостійного вивчення обраної мови після закінчення мовних курсів;
•  отримання офіцерами професійних знань, вмінь та навичок з обраної спеціальності – для слухачів економічних курсів .

Навчання з мови – це 400-годинні інтенсивні мовні курси (англійська, німецька, французька або італійська мови).

Навчати мовам доручено провідним мовним інституціям: Британська Рада, Інститут Гете, Французький культурний центр та Італійський культурний центр.

Методики, за якими навчаються наші слухачі, відповідають вимогам загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти. Велика увага приділяється лексиці, пов’язаній із майбутніми кар’єрними планами слухачів.

З 2007 року, у зв’язку із зростанням обсягу фінансування, було започатковано напрямок економічних дисциплін, що викладаються на базі досвідчених українських навчальних закладів та тренінгових інституцій.

З 1999 року у Києві, Одесі, смт. Чорноморске, смт. Білгород-Дністровський, Львові, Рівному, Харкові, Миколаєві, Сімферополі, Севастополі, Узині, Дніпропетровську, Херсоні, Чернігові, Мукачево, Кривому Розі, Кіровограді, смт. Озерне, смт. Десна було організовано 95 навчальних курсів, завдяки яким близько 1500 військовослужбовців пройшли перенавчання.

Кадрові військовослужбовці мають право стати учасниками курсів, якщо вони:

• звільнені з лав Збройних Сил України (квота для звільнених військовослужбовців СБУ, прикордонних або внутрішніх військ може бути надана під час фази імплементації проекту) у період реформування Збройних Сил України;
• сплановані до звільнення у поточному році;
• мають можливість для щоденних занять;
• мають початкові знання обраної мови (для груп англійської мови – обов’язково, для інших мов – бажано).

Бажаючі вступити на курси надають необхідні документи, проходять тестування та відбір у групи.

Для вступу до курсів необхідно звернутися у Державний Департамент адаптації військовослужбовців та конверсії колишніх військових об’єктів МО України за адресою у Києві: 04050, м. Київ, вул. Мельникова 81, корп. 20, телефон : (044) 249 -70 -79.

2. Проект Трастового Фонду НАТО в межах Програми “Партнерство заради миру” - Хмельницький центр перепідготовки та соціальної адаптації військовослужбовців

Проект пропонує навчання за наступними напрямками та спеціалізацією :

• Менеджмент підприємницької діяльності (менеджер).
• Маркетинг на ринку товарів і послуг (маркетолог).
• Комп’ютерні технології в економічних системах (менеджер).
• Комп’ютерні системи та мережі (системний адміністратор).
• Комп’ютерний дизайн (дизайнер)

Після навчання центр сприяє працевлаштуванню випускників шляхом створення бази даних вакантних посад на підприємствах області і держави загалом, проведення ярмарок вакансій та індивідуальної підтримки.

Іногороднім слухачам надаеться безкоштовне житло у гуртожитку.

Терміни навчання:

Перепідготовка здійснюється на 3-х місячних курсах, що проводяться за 500 годинною програмою. Режим занять – 6 днів на тиждень (6 годин на день).

План курсів на 2009 рік:

Планується проведення 3 етапів перепідготовки протягом року:

I етап – січень-березень (500-годинні курси професійної орієнтації).

II етап – квітень-червень (500-годинні курси професійної орієнтації).

III етап – вересень-листопад (500-годинні курси професійної орієнтації).

Також у 2009 році Хмельницький центр перепідготовки та соціальної адаптації розпочинає реалізацію програми з перепідготовки військовослужбовців спільно з Міжгалузевим інститутом післядипломної освіти при Національному технічному університеті "Харківський політехнічний інститут" у Харкові (два набора: квітень-червень та вересень-листопад):

• Менеджмент підприємницької діяльності (менеджер);
• Маркетинг на ринку товарів і послуг (маркетолог);
• Комп’ютерні системи та мережі ( системний адміністратор)

Слухачами курсів на безкоштовній основі можуть бути:

Військовослужбовці Міністерства оборони України( квота для звільнених військовослужбовців СБУ, прикордонних або внутрішніх військ може бути надана під час фази імплементації проекту) , які звільненні за вислугою років, за віком, за власним бажанням, за сімейними обставинами, по закінченню контракту, за станом здоров’я, і організаційно-штатними заходами не раніше 5-ти років (на день подання документів) і військовослужбовці сплановані на звільнення у поточному році.

Для вступу на навчання кандидати повинні подати:

• заяву на ім’я директора центру;
• фото 3х4;
• копію документа про освіту;
• довідку про звільнення зі Збройних Сил України (направлення з військового комісаріату), для військовослужбовців, спланованих на звільнення у запас - довідка з військової частиниз;
• ксерокопію 1-2 та 5-6 сторінок військового квитка військовослужбовця запасу.
• медичну довідку за формою 086-У.

Документи подаються особисто або відправляються поштою.

Адреса центру: 29016, м. Хмельницький, вул. Інститутська, 11, Хмельницький національний університет, РЦПП, Хмельницький ЦПСА. Тел.: (0382) 72-98-16,
факс: (0382) 72-35-15.

Директор центру: Войнаренко Михайло Петрович, тел. / факс (0382) 72-98-15;
72-64-35;

e-mail: michael@mailhub.tup.km.ua

Менеджер з набору слухачів: Кухарський Олег Георгійович, тел. (0382) 72-98-16; 80509841058; e-mail: chaika58@yandex.ru

Менеджер з працевлаштування: Гапєєв Анатолій Іванович, тел. (0382) 72-98-16; 80667214274; e-mail: ga174@yandex.ru

Адреса у Харкові: 61002, м. Харків, вул. Пушкінська 79/1, (ст. метро "Пушкінська"), студмістечко "Гігант", 2 під'їзд, 2 поверх, кім. 204, Міжгалузевий інститут післядипломної освіти при Національному технічному університеті "Харківський політехнічний інститут" (МІПО НТУ "ХПІ").

Інформацію про порядок та початок навчання на курсах у Харкові можна отримати за тел.: 8(057) 707-62-90, 707-64-86, факс 8(057) 706-27-48, 8-066-709-31-21, 8-050-401-81-14.

Відповідно до Проекту “НАТО - Україна з перепідготовки військовослужбовців” у 2005 році проведено перепідготовку військовослужбовців, які планувались до звільнення та звільнених з військової служби, в кількості 98 чоловік. Перепідготовка велась з англійської, німецької, французької та італійської мови в містах Києві, Дніпропетровську, Одесі, Львові. Після закінчення курсів 70% колишніх військовослужбовців протягом 6 місяців змогли працевлаштуватися.

Директоратом НАТО з економічних питань безпеки та оборони у 2006 році фінансування цієї програми було збільшено у два рази, що в свою чергу дало змогу збільшити кількість навчальних груп також у 2 рази. Всього протягом 2006 року за згаданою програмою було перепідготовлено близько 198 військовослужбовців, серед них: з англійської мови (Київ, Дніпропетровськ) - 42 особи; з французької мови (Київ) – 15 осіб; з італійської мови (Київ)– 12 осіб; з німецької мови (Львів, Одеса) – 30 осіб; курс для моряків в Одесі – 15 осіб. Загальна сума на цей рік складає близько 300 тис. євро.

У червні 2007 року відбулася чергова зустріч керівництва Державного департаменту з менеджером Програми “НАТО - Україна з перепідготовки військовослужбовців” паном Крістофером Штаудтом, у ході якої він зазначив, що у 2007 році допомога НАТО у перепідготовці військовослужбовцям Збройних Сил України також збільшена. Згідно з цією Програмою, протягом 2007 року пройшли перепідготовку на: мовних курсах – 198 осіб; економічних курсах – 226 осіб. Загальна кількість складає 424 особи.

За 2008 рік в рамках Проекту “НАТО – Україна з перепідготовки військовослужбовців” перепідготовку отримали 475 військовослужбовців.

Технологія реалізації проекту перепідготовки військовослужбовців і сприяння їх працевлаштуванню (проект «Україна- Норвегія»)

Українсько-Норвезький проект діє у Криму з 2003 року.

Проект виконується відповідно до умов, обговорених в Договорі між Інститутом м. Будьо (Королівство Норвегія) і Міжнародним фондом соціальної адаптації (Україна).

Учасниками проекту є: Інститут м. Будьо, Міжнародний фонд соціальної адаптації, Таврический національний університет і офіцери, відібрані для перенавчання.

Координатор та основний виконавець проекту в Україні – “Міжнародний фонд соціальної адаптації”.

Проект цілком фінансується норвезькою стороною і містить у собі: професійну перепідготовку офіцерів по погодженій спеціальності в обсязі 500 академічних годин, виконання заходів щодо сприяння працевлаштуванню і соціальній адаптації.

Напрями перепідготовки: муніципальний управлінець; агент з організації туризму.

Основним критерієм оцінки якості виконання проекту обраний відсоток працевлаштованих офіцерів у перші три місяці після закінчення перепідготовки.

На кожен рік визначається базовий навчальний заклад України, у якому здійснюється перепідготовка. За період виконання проекту 2003-2007 роки, такими навчальними закладами були обрані: Севастопольський національний технічний університет (СевНТУ) і Таврический національний університет (ТНУ), м. Сімферополь. Так, 30 червня 2006 року у м. Севастополі відбувся черговий випуск слухачів 2 - х груп, які пройшли перепідготовку за 500 часовою програмою "Організація туризму".

Згідно із зазначеним проектом співробітництва між військовими відомствами Королівства Норвегії та України протягом 2005 – 2007 років перепідготовку пройшли 475 українських військовослужбовців, 70 відсотків з яких – працевлаштовані.

Так, у 2005 році відповідно до зазначеного проекту було здійснено перепідготовку 135 військовослужбовців, 76 відсотків з яких були працевлаштовані.

У 2006 році відповідно до зазначеного проекту було здійснено перепідготовку 140 військовослужбовців, 72 відсотки з яких були працевлаштовані.

У 2007 році Міністерство закордонних справ Королівства Норвегія надало кошти на перепідготовку та працевлаштування 200 військовослужбовців Збройних Сил України.

В рамках цього проекту за 2008 рік пройшли перепідготовку 510 військовослужбовців та членів їх сімей.

Однією з особливостей виконання цього проекту у 2007 році є проведення навчальних програм перепідготовки за наступними напрямами:

- “Менеджмент безпеки підприємницької діяльності”,

- “Сучасні інформаційні технології”,

- “Міжнародна туристична діяльність”.

Вперше за період існування проекту здійснюється перепідготовка не тільки військовослужбовців, а й членів їхніх сімей. У 2007 році кількість членів сімей складає 30 відсотків від загальної кількості перепідготовлених осіб.

Проект ОБСЄ “Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям Збройних Сил України”

За участю Міністерства оборони України та координатора проектів ОБСЄ в Україні, а також Державного департаменту, проводиться реалізація проекту “Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям ЗС України”.

Перепідготовка проводиться за 20 спеціальностями у більш ніж 26 містах України. Серед них адміністративний менеджмент; інформаційні технології в бізнесі; менеджмент організацій; основи малого бізнесу; маркетинг на ринку товарів та послуг.

Курс триває близько трьох місяців з подальшим сприянням у працевлаштуванні слухачів. Понад 70 відсотків офіцерів працевлаштовані впродовж курсу перенавчання або протягом місяця після його закінчення.

У 2005 році у м. Києві організовані за проектом ОБСЄ спеціальні курси перепідготовки старшого офіцерського складу, звільненого з управлінь Міноборони, для роботи на керівних посадах у бізнесі. 60 офіцерів пройшли перепідготовку на цих курсах у 2005 році.

Загальна кількість військовослужбовців, які пройшли перепідготовку згідно із зазначеним проектом у 2005 році – 342 чол.

У рамках Проекту у 2006 році розпочав діяльність Ресурсний кар’єрний центр. З урахуванням вимог ринку праці Центр безкоштовно надає профорієнтаційні, інформаційні, юридичні послуги, сприяє працевлаштуванню звільнених військовослужбовців та надає доступ до офісної техніки і мережі Інтернет.

У м. Вінниця 22 березня 2006 року відбулась презентація проекту у приміщені університету “Україна”. У рамках зазначеного проекту на базі університету “Україна” за підтримки Міжнародного Благодійного Фонду “ЄвроАзія” розпочали та пройшли перенавчання 50 офіцерів Повітряних Сил ЗС України звільнених або запланованих на звільнення зі Збройних Сил України у 2006 році. Курси перенавчання (350-годин) проводилися за спеціальностями: основи малого бізнесу та основи малого підприємництва. Курс тривав близько трьох місяців. Протягом березня поточного року в рамках даного проекту пройшли перенавчання офіцери за цивільними спеціальностями у містах: Кіровоград, Мелітополь, Чернігів та Львів.

У 2006 році перепідготовка згідно із зазначеним проектом здійснювалась за різними програмами терміном від 120 до 480 годин. Проведення занять пройшло у 14 містах України. Загальна кількість військовослужбовців, які пройшли перепідготовку згідно із зазначеним проектом у 2006 році – 897 чол.

У 2007 році Державним департаментом запропоновано Координатору проектів ОБСЕ в Україні збільшити тривалість підготовки військовослужбовців з 300 до 500 годин та відкрити додаткові курси в інших містах України, в тому числі й для членів сімей військовослужбовців.

Протягом 2007 року згідно з зазначеним проектом здійснено перепідготовку 1031 військовослужбовця у містах Мелітополь, Севастополь, Сімферополь, Феодосія, Львів, Запоріжжя, Рівне, Дніпропетровськ, Харків, Полтава, Житомир, Вінниця, Озерне, Біла Церква та Херсон.

За 2008 рік перепідготовку за цим проектом пройшли 1034 військовослужбовця.

Організація з безпеки та співробітництва в Європі Координатор проектів ОБСЄ в Україні

Починаючи з 2001 року, Координатор проектів ОБСЄ в Україні бере участь у проектах пов’язаних з конверсією колишніх військових баз та соціальною адаптацією звільнених у відставку або запас військовослужбовців.

Координатор проектів ОБСЄ у співробітництві із органами влади та, інколи, громадськими організаціями брав участь у реалізації таких проектів: конверсія військової бази в м. Жеребково; проведення круглого столу з питань конверсії військових баз; проведення соціологічних опитувань на тему “Прискорення процесу конверсії колишніх військових баз в Україні”.

Координатор проектів ОБСЄ в Україні разом із Міністерством оборони України реалізували спільний проект “Соціальна адаптація військових, звільнених у відставку або запас” у рамках якого були проведені інформаційні семінари у гарнізонах та Києві, проведено дослідження на тему “Проблеми професійної та соціальної адаптації офіцерів, звільнених з військової служби у зв’язку із скороченням Збройних Сил України”, видано книгу “Порадник з питань соціальної адаптації особам, звільненим із військової служби”. Влітку 2005 року, Міністерство оборони України видало “Збірник нормативно-правових актів з питань соціальної адаптації осіб, звільнених із військової служби”, за підтримки Координатора проектів ОБСЄ.

У 2004-2005рр. Координатор проектів у співробітництві із Національним координаційним центром адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об’єктів та за сприяння обласних державних адміністрацій надавав підтримку у перенавчанні офіцерів Збройних Сил України у рамках таких курсів: “Спеціальний курс підготовки старших офіцерів для керівних посад у бізнесі”, “Маркетинг та теорія продаж”, “Бухгалтерський облік та основи фінансового менеджменту для молодшого та середнього офіцерського складу”. За цей час перенавчання пройшло 388 офіцерів в таких містах як Київ, Чернігів, Харків, Дніпропетровськ, Житомир. Усі ці офіцери отримали допомогу у працевлаштуванні, а понад 70% із них було працевлаштовано.

З вересня по грудень 2005 року, на запит від Департаменту гуманітарного, соціального розвитку та інформаційної політики Міністерства оборони України, Координатор проектів підтримав перенавчання 60 офіцерів на базі Хмельницького регіонального центру перепідготовки та працевлаштування у зв’язку з припиненням фінансування центру з боку Великобританії. На даний момент 44 офіцери працевлаштовано, а центр отримав трьохрічну підтримку від НАТО через новостворений Трастовий фонд.

У 2006 р. проект продовжено на запит від Державного департаменту адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії військових об’єктів і здійснюється у тісній співпраці з департаментом. Департамент координує виконання проекту, надає організаційну підтримку та сприяє наборові груп.

Мета

Надання підтримки Державному департаменту у забезпеченні гарантованих державою прав військовослужбовців на безоплатну соціальну та професійну адаптацію шляхом збільшення можливостей для перенавчання, а також працевлаштування, військовослужбовців, звільнених за останні роки або тих що звільнюються зі Збройних Сил України у зв’язку із скороченням чисельності або штату військовослужбовців.

Сприяти перенавчанню та працевлаштуванню військовослужбовців, звільнених або що звільнюються зі Збройних Сил України у зв’язку із їх скороченням.

Військовослужбовці Збройних Сил України, яких було звільнено у 2004 р., 2005 р. та 2006 р., або запланованих до звільнення у 2006 р. та 2007 р. Перевага надається військовослужбовцям, які мають вислугу військової служби не менше 10 років.

Перепідготовка в даний момент здійснюється за спеціальностями “Основи малого бізнесу”, “Основи малого підприємництва”, “Керівник в структурі малого бізнесу”, “Керівник служби безпеки”, та інші. Напрями перепідготовки визначаються затребуваністю спеціальностей на ринку праці в містах перепідготовки, привабливістю спеціальностей для офіцерів, наявністю високопрофесійного професорсько-викладацького персоналу та ліцензій університетів на видачу свідоцтв державного зразка про підвищення кваліфікації.

Тривалість перенавчання залежить від напряму перепідготовки і може бути 150 або 180-годинною (один місяць), 340-годинною (два місяці), та 500-годинною (три місяці).

Міста перепідготовки визначаються наявністю у них групи офіцерів, бажаючих пройти перенавчання, та наявністю університету, здатного провести перенавчання на високому рівні. В даний момент перепідготовка здійснюється в таких містах як: Вінниця. Кіровоград, Чернігів, Львів. Розглядається можливість проведення перепідготовки у Дніпропетровську, Мелітополі, Луцьку, Харкові, Житомирі, та інших містах України.

Сприяння у працевлаштуванні є невід’ємною складовою проекту і надається кожному військовослужбовцю, який проходить перенавчання. У середньому, близько 70% перенавчених офіцерів працевлаштовуються протягом місяця після закінчення перенавчання.

Проект повністю фінансується Координатором проектів ОБСЄ в Україні. На 2006 рік на реалізацію цього проекту було виділено понад 100.000 євро.

Завдяки тому, що в рамках проекту здійснюється набір та супровід груп, перенавчання і соціально-психологічна адаптація та надається сприяння у працевлаштуванні проект має комплексний характер і є ефективним. Серед числених позитивних результатів можна назвати високий рівень перенавчання та працевлаштування (понад 70%) у провідних компаніях м. Києва та в областях, органах державної влади, створенні власного бізнесу, т.ін.

Для запису в групи потрібно звернутися у Державний департамент адаптації військовослужбовців та конверсії колишніх військових об’єктів Міністерства Оборони України за адресою: 04050, м. Київ, вул. Мельникова 81, корп.20, телефон : (044) 249 70 79 або 249 70 82.

Назад

 Наші сайти