Питання: які розміри грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України, чи відрізняються розміри грошового забезпечення військовослужбовців призваних за мобілізацією від тих, хто проходить службу на постійній основі?

Фонд грошового забезпечення військовослужбовців у 2016 році становить 29,6 млрд. грн.

Затверджений фонд грошового забезпечення на 2016 рік дозволяє виплачувати грошове забезпечення військовослужбовцям за контрактом не менше 7,0 тис. грн.

Постановою Кабінету Міністрів України від 09.04.2014 р. № 111 «Питання грошового забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період» призовникам встановлено грошове забезпечення в розмірах, установлених для осіб офіцерського складу, осіб рядового сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом.

Конкретний розмір грошового забезпечення призовника залежить
від займаної посади, військового звання, вислуги років, виконуваних обов’язків.

Середні розміри місячного грошового забезпечення

(станом на 01 жовтня 2016 р.).

Типова посада

Розмір місячного грошового забезпечення

Командир бригади (полковник)

16 000

Командир полку (полковник)

15 000

Командир батальйону (підполковник)

13 000

Командир роти (капітан)

11 000

Командир взводу (лейтенант)

9 000

Командир танку (сержант)

8 200

Командир відділення (мол. сержант)

8 000

Стрілець (солдат)

7 000

Питання: Чи передбачено законодавством додаткові виплати мобілізованим військовослужбовцям у разі коли вони виявили бажання проходити військову службу в Збройних Силах?

З метою залучення до продовження військової служби у Збройних Силах України військовослужбовців, призваних за мобілізацією, Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 14 травня 2015 року № 406 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 р. № 1294», якою встановлена одноразова грошова допомога у таких розмірах:

особам рядового складу — вісім мінімальних заробітних плат;

особам сержантського і старшинського складу — дев’ять мінімальних заробітних плат;

особам офіцерського складу — десять мінімальних заробітних плат .

Зазначена норма діє з 24 червня 2015 року.

Питання: на які виплати мають право військовослужбовці, залучені до виконання завдань в районі проведення Антитерористичної операції?

Постановою Кабінету Міністрів України № 18 від 20.01.2016
«Деякі питання грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та поліцейських» скасовано постанову Кабінету Міністрів України № 24 від 31.01.2015 № 24 «Про особливості виплати винагород військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу в особливий період та під час проведення антитерористичних операцій» та керівникам відповідних державних органів за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством соціальної політики, у межах бюджетних призначень дозволено визначати розміри винагороди за участь в АТО (наказ Міністерства оборони України від 10.02.2016 № 67 «Про затвердження Інструкції про порядок та розміри виплати винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України за безпосередню участь у воєнних конфліктах чи антитерористичній операції, інших заходах в умовах особливого періоду»)

Військовослужбовцям виплачується винагорода за безпосередню участь
в АТО у фіксованих сумах в залежності від району виконання завдань:

на лінії бойового зіткнення на глибину ротних опорних пунктів та на території противника (території між позиціями військ противника та своїх військ) — 4200 грн.

в інших районах проведення АТО — 1200 грн.

Наказом також передбачена виплата додаткових винагород:

за знищену техніку від 12 180 тис. грн. до 243 600 тис. грн.

за безпосередню участь у бойових діях — 1000 грн.

за успішне виконання завдання у складі підрозділу від 60 900 тис. грн.
до 365 400 тис. грн.


Переглядів: 12426 //