Оголошення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу фінансового моніторингу, оціночної діяльності та договірної роботи Головного управління майна та ресурсів

УМОВИ
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу фінансового моніторингу, оціночної діяльності

та договірної роботи Головного управління майна та ресурсів

Загальні умови

Посадові обов’язки

головний спеціаліст відділу відповідно до повноважень здійснює:

розробку проектів законів, інших нормативно-правових актів України, наказів, директив Міністра оборони України та начальника Головного управління з питань фінансового моніторингу та договірної роботи;

організацію у Головному управлінні планування та виконання заходів оборонного планування за напрямками діяльності Головного управління;

облік у Головному управлінні виконані заходи оборонного планування у порядку, встановленому в Міністерстві оброни та здійснює їх фінансове супроводження;

узагальнення та звітування щодо виконання заходів оборонного планування за напрямом діяльності Головного управління у порядку, встановленому в Міністерстві оброни;

формування та контроль виконання бюджетної підпрограми, відповідальність за виконання якої покладена на Головне управління;

підготовку у встановленому порядку проекту бюджетного запиту, та здійснює звітування за його виконання;

підготовку у встановленому порядку проекту кошторису та кошторис за бюджетною підпрограмою, відповідальність за виконання якої покладена на Головне управління на відповідний рік, та подає його на затвердження встановленим порядком;

приймає участь у виконанні та звітуванні за виконання державних та цільових програм з фінансових питань;

організацію ведення обліку надходження та використання бюджетних коштів. виділених Міністерством оборони за бюджетною підпрограмою, відповідальність за виконання якої покладена на Головне управління;

листування з питань оборонного та бюджетного планування та їх виконання, у тому числі державних та цільових програм;

підготовку розподілів бюджетних коштів за спланованими заходами та необхідні платіжні документи для їх виконання;

опрацювання довідок начальнику відділу про стан надходження та використання бюджетних коштів за бюджетною підпрограмою, відповідальність за виконання якої покладена на Головне управління;

листування з питань надходження та використання бюджетних коштів за бюджетною підпрограмою, відповідальність за виконання якої покладена на Головне управління.

Умови оплати праці

посадовий оклад — 7500 грн.;

надбавка до посадового окладу за ранг згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

надбавка за вислугу років на державній службі за наявності стажу державної служби від 1 року;

інші надбавки та доплати згідно зі статтею 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документу (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції www.nazk.gov.ua).

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Документи для участі у конкурсі подаються особисто або поштою за адресою:

03113, м. Київ, вулиця Народного Ополчення, будинок 5А, кімната 414, Головне управління майна та ресурсів із позначкою «Документи для участі у конкурсі на посаду головного спеціаліста відділу фінансового моніторингу, оціночної діяльності та договірної роботи».

Кінцевий термін прийому документів: до 10 год. 00 хв. 12 лютого 2019 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

14 лютого 2019 року, початок о 10 год. 00 хв.

м. Київ, вулиця Народного Ополчення, будинок 5-А, кімната 414.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Романенко Богдан Миколайович (044) 271-39-11,

e-mail: vp2018kadr@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіти за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра.

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

впевнений користувач ПК, достатній рівень користування програмним забезпеченням (MS Office, Outlook Express, Internet, а також тверді навички користування офісною технікою (ксерокс, факс).

2

Необхідні ділові якості

вміння працювати з інформацією; орієнтація на досягнення кінцевих результатів; вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати; вміння працювати в команді; вміння ефективної координації з іншими; вміння надавати зворотний зв’язок.

3

Необхідні особистісні якості

відповідальність; системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Оборонне планування»;

Закон України «Про бухгалтерський облік»

Закон України «Про бюджет України»;

Бюджетний кодекс України;

Закон України «Про публічні закупівлі»;

Закон України «Про інформацію»;

Закон України «Про державну таємницю»;

Закон України «Про звернення громадян»..


29 січня 2019, 10:26 | ID: 46901 |
Додаткові файли


Переглядів: 262 //